單項選擇題總承包企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)必須()支付一次勞動者的基本工資,企業(yè)工資月支付數(shù)額不得低于北京市()標準,余下未支付部分在工程完工后或季度末、年末必須保證足額支付。

A.每月;最低工資
B.每月;最高工資
C.每年;最高工資
D.每年;最低工資


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1.單項選擇題勞務(wù)作業(yè)工人應(yīng)當(dāng)按政府規(guī)定進行()和(),考核合格后方可入場施工作業(yè)。

A.安全培訓(xùn);普法維權(quán)培訓(xùn)
B.安全培訓(xùn);職業(yè)道德培訓(xùn)
C.職業(yè)道德培訓(xùn);普法維權(quán)培訓(xùn)
D.職業(yè)道德培訓(xùn);專業(yè)技能培訓(xùn)

4.單項選擇題勞務(wù)管理資料中,()是能判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。

A.勞務(wù)費結(jié)算臺賬
B.支付憑
C.日常檢查記錄
D.人員增減臺賬

最新試題

企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。

題型:判斷題

并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。

題型:判斷題

施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進行的生產(chǎn)過程。

題型:判斷題

簡述統(tǒng)計分析法。

題型:問答題

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。

題型:判斷題

在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務(wù)分包隊伍的綜合評價。

題型:判斷題

我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔(dān)。

題型:判斷題

項目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。

題型:判斷題

勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。

題型:判斷題

計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。

題型:判斷題