多項選擇題下面哪些屬于現(xiàn)階段勞務(wù)人員工資的計算方式（）。
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.榮獲榮譽稱號的一次性獎金
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1.多項選擇題對勞務(wù)分包隊伍綜合評價的主要內(nèi)容包括（）。
A.勞務(wù)管理
B.安全管理
C.生產(chǎn)管理
D.技術(shù)質(zhì)量管理
2.多項選擇題勞務(wù)分包隊伍進場前勞務(wù)員應(yīng)檢查隊伍內(nèi)人員的哪些材料，以保證務(wù)工人員身份的合法性。（）
A.勞動合同書
B.上崗證書
C.身份證
D.考勤表
3.多項選擇題在勞務(wù)招投標的資格預審環(huán)節(jié)，除要實地考察入圍施工企業(yè)的在施工程外還要留存哪些資料報總承包企業(yè)勞務(wù)管理主管部門。（）
A.企業(yè)資質(zhì)
B.營業(yè)執(zhí)照
C.施工業(yè)績
D.安全生產(chǎn)許可證
4.多項選擇題國際上采用的招標方式有（）。
A.兩段招標
B.公開招標
C.邀請招標
D.議標
5.多項選擇題哪些操作人員的證書必須在規(guī)定的有效時間內(nèi)進行復檢。（）
A.特種作業(yè)操作人員
B.建筑行業(yè)運輸機械設(shè)備操作人員
C.特種設(shè)備操作人員
D.建筑行業(yè)起重設(shè)備操作人員
最新試題
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務(wù)分包隊伍的綜合評價。
題型：判斷題
簡述勞動合同必備條款。
題型：問答題
建筑集團公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
題型：判斷題
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
題型：判斷題
東方建設(shè)集團是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資，為什么？
題型：問答題
施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進行的生產(chǎn)過程。
題型：判斷題
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
題型：判斷題
工傷保險費作為規(guī)費，可以作為讓利因素參與競標；在招投標及合同簽訂過程中應(yīng)單獨列支。
題型：判斷題
項目部按照相關(guān)要求，將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū)，并進行獨立的開放管理。
題型：判斷題
簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。
題型：問答題