企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。

簡述保護農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。

簡述統(tǒng)計分析法。

簡述農(nóng)民工應享有的權(quán)利。

按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。

并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。

工傷保險費作為規(guī)費，可以作為讓利因素參與競標；在招投標及合同簽訂過程中應單獨列支。

簡述勞務人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。

施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。

執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日（即全部作業(yè)工日數(shù)）相比的比率，比率越高，定額完成情況越好。