請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

除了國家機關和社會組織（如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會）外，我國境內(nèi)的所有用人單位都應當參加工傷保險，繳納工傷保險費。

建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。

因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。

不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。

簡述勞務工人實名管理的作用。

簡述農(nóng)民工應享有的權利。

施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進行的生產(chǎn)過程。

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關部門通報。

施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。