根據(jù)《巢湖農村商業(yè)銀行員工賬戶監(jiān)測管理辦法》規(guī)定，利用本人賬戶拉存款，不屬于違規(guī)行為。

總行和支行要簽訂案件防控責任書，支行與員工沒有必要再簽訂責任書。

受到處理的（核減績效10000元以下.批評教育、責令書面檢查除外）工作人員，取消當年評先評優(yōu)資格且年度考核不得評選為合格（含等同）以上檔次。

受到解除勞動合同處理的，可以重新錄用、聘用。

“三好銀行”創(chuàng)建驗收合格分數(shù)線為（）分（含）。

員工可以試圖自行解決利益沖突問題。

擅自泄露個人存款信息、秘密的，給予降低薪酬系數(shù)，警告至記過處理。

根據(jù)《安徽省農村商業(yè)銀行“三好銀行”考核標準（修訂版）》，不需要對安保外包單位開展監(jiān)督檢查。

根據(jù)三好銀行創(chuàng)建方案，以下哪項不是定量指標評分標準（）。

省聯(lián)社不定期對“三好銀行”創(chuàng)建工作進行暗訪，暗訪記錄作為創(chuàng)建的考核依據(jù)。發(fā)現(xiàn)已授牌的“三好銀行”單位達不到合格分數(shù)線的，對其進行（）處理。