少先隊工作的基本理念是“三個為了”（）

隊干部由隊員民主選舉產(chǎn)生，一般要經(jīng)過哪幾個步驟（）

全國和地方少先隊經(jīng)常性工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是（）

（）是少先隊最基層的組織單位，也是少先隊集體中最機動、最靈活、隊員參與率最高的集體。

《重慶市少先隊輔導(dǎo)員管理實施細(xì)則》規(guī)定，學(xué)校要為少先隊大、中隊輔導(dǎo)員安排固定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研究的時間，每月不少于（）次。

《關(guān)于進一步加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的若干意見》規(guī)定，區(qū)縣（自治縣）級總輔導(dǎo)員可設(shè)在（）。

重慶市“紅領(lǐng)巾示范學(xué)?！苯ㄔO(shè)管理辦法（試行）要求，大隊輔導(dǎo)員須參加過（）以上的崗位培訓(xùn)并取得資格證書。

中隊委員會根據(jù)多數(shù)人的意見作出決議開展某項活動，有兩個隊員不同意這項活動，（）

大隊和中隊委員會可以根據(jù)工作需要，設(shè)（）等委員。

開展社區(qū)少先隊工作首先要充分尊重少年兒童的（）。