A.識(shí)偽
B.挑殘
C.扎把
D.簽章
E.打捆
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A.財(cái)政
B.稅務(wù)
C.海關(guān)
D.國(guó)庫
E.人行
A.未盡職履職，造成不良影響，經(jīng)分行研究確定為不勝任運(yùn)營(yíng)工作的。
B.發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件，負(fù)有直接責(zé)任的。
C.違反法律法規(guī)及行內(nèi)制度規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的。
D.發(fā)生其他重大差錯(cuò)、事故或嚴(yán)重影響我*行聲譽(yù)的。
A.具有較豐富的金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等知識(shí)，熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及我*行各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度
B.原則上應(yīng)具有三年以上柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉我*行柜面業(yè)務(wù)操作流程，具有較強(qiáng)的柜面業(yè)務(wù)管理能力
C.職業(yè)道德良好，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念，具有解決運(yùn)營(yíng)工作實(shí)際問題的能力
D.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
E.通過分行運(yùn)營(yíng)管理部、人力資源部聯(lián)合組織的會(huì)計(jì)經(jīng)理選聘考核
F.無不良行為記錄，近三年分行年度考評(píng)未出現(xiàn)不合格評(píng)價(jià)
A.輪崗人員名單
B.輪崗崗位
C.擬輪換時(shí)間
D.替崗人員
A.分行庫管員
B.會(huì)計(jì)經(jīng)理
C.分行現(xiàn)金經(jīng)理
D.支行庫管員
最新試題
下列屬于機(jī)關(guān)團(tuán)體存款的有（）
強(qiáng)制休假時(shí)間原則上不少于（）個(gè)工作日（含）。
交接完成后，在保證業(yè)務(wù)正常開展的情況下，接交人應(yīng)于（）個(gè)工作日內(nèi)對(duì)移交人在崗期間的履職情況進(jìn)行全面檢查。
每年（），核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)單位待轉(zhuǎn)睡眠戶進(jìn)行批量結(jié)息，并將本息款項(xiàng)批量轉(zhuǎn)入分行賬務(wù)中心“其他應(yīng)付及暫收款項(xiàng)-睡眠戶款項(xiàng)”科目核算。
對(duì)于低風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)客戶等需延長(zhǎng)印鑒卡交回時(shí)間的，可經(jīng)審批后辦理延期，延期時(shí)間原則上不得超過（）。
因提供“上門開戶”服務(wù)等情況，上門服務(wù)人員申請(qǐng)將空白印鑒卡領(lǐng)取離柜的，原則上同一賬戶不得超過（）張空白印鑒卡（不含客戶聯(lián)）。
（）、現(xiàn)金管理員、現(xiàn)金清分員、現(xiàn)金解款員等現(xiàn)金出納人員應(yīng)具備反假貨幣相關(guān)資格。
分行對(duì)外付出（）的現(xiàn)金應(yīng)按照人民銀行的要求進(jìn)行清分并記錄冠字號(hào)碼信息。
下列哪個(gè)渠道可以開立個(gè)人銀行1類賬戶（）
各行通過（）等渠道，對(duì)外付出人民幣現(xiàn)金時(shí)，均應(yīng)按規(guī)定記錄冠字號(hào)碼。