A.勤儉節(jié)約,精細(xì)管理,提高效率效益
B.團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤奮學(xué)習(xí),勇于開拓創(chuàng)新
C.遵紀(jì)守法,尊榮棄恥,爭做文明員工
D.以上都是
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A.勤儉節(jié)約,精細(xì)管理,提高效率效益
B.努力超越,追求卓越,建設(shè)一流公司
C.弘揚(yáng)宗旨,信守承諾,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)
D.以上都是
A.團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤奮學(xué)習(xí),勇于開拓創(chuàng)新
B.以人為本,落實(shí)責(zé)任,確保安全生產(chǎn)
C.弘揚(yáng)宗旨,信守承諾,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)
D.以上都是
A.標(biāo)準(zhǔn)
B.規(guī)程
C.作業(yè)指導(dǎo)書
D.以上都是
A.導(dǎo)則
B.操作卡
C.作業(yè)指導(dǎo)書
D.以上都是
A.生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
B.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
C.工作標(biāo)準(zhǔn)
D.操作標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
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提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于()
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()