A.企業(yè)整體價值觀念
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德規(guī)范
D.企業(yè)風(fēng)貌與形象
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A.公司經(jīng)營的國際化
B.大型跨國公司的合作化
C.世界各國文化一體化
D.公司的私有化
A.從企業(yè)內(nèi)部面臨的主要矛盾入手
B.從總結(jié)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)入手
C.從企業(yè)環(huán)境的重大變化入手
D.從企業(yè)的發(fā)展機遇入手
A.企業(yè)形象識別系統(tǒng)
B.理念識別系統(tǒng)
C.行為識別系統(tǒng)
D.視覺識別系統(tǒng)
A.企業(yè)標志
B.標準字
C.標準色
D.企業(yè)形象
A.理念識別系統(tǒng)
B.行為識別系統(tǒng)
C.視覺識別系統(tǒng)
D.形象識別系統(tǒng)
最新試題
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
如何理解企業(yè)文化的概念?
一般來說,價值是一個()。
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
“當代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()