A.檢查表法
B.數(shù)據(jù)分層法
C.排列圖法
D.控制圖法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.僅適用于為標準的或常規(guī)性質的咨詢任務
B.通?!百|量”設定一個“最低”合格分值
C.首先對所有財務建議書進行評審
D.未達到最低合格分的技術建議書將被拒絕
A.DBO 模式不涉及融資
B.風險全部轉移給DBO 的主體
C.可以優(yōu)化項目的全壽命周期成本
D.不需要專業(yè)的咨詢公司介入
A.工程咨詢實行有償服務
B.工程咨詢單位對咨詢質量負總責
C.實行咨詢成果質量保修制
D.參與人員對編寫的篇章內容負責
A.影響工期,影響后續(xù)工作
B.不影響總工期.影響后續(xù)工作
C.影響總工期.不影響后續(xù)工作
D.不影響總工期.不影響后續(xù)工作
A.基于質量與費用的選擇
B.基于質量的選擇
C.固定預算下的選擇
D.最低費用的選擇
最新試題
以下屬于工程項目安全預評價程序的是()。
根據(jù)《質量管理體系要求》(GB/T19001—2016),包括資源、能力、意識、溝通和成文信息的要素是()
關于單代號網(wǎng)絡計劃中箭線的說法,錯誤的是()。
可以表示計劃中工作與工作之間的邏輯關系肯定,但每項工作的持續(xù)時間不肯定的進度計劃編制方法是()。
根據(jù)美國心理學家馬斯洛的需要層次理論,希望得到伙伴、友誼、愛情以及歸屬于某一組織的需要,指的是()。
在工程項目質量管理過程中,()對于組織保持當前的績效水平,對其內、外部條件的變化做出反應,并創(chuàng)造新的機會,都是非常必要的。
管理者把人看作“經(jīng)濟人”,工作給員工帶來較強的負效用,員工天生不喜歡工作,管理者必須通過強制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標行事的是()。
關于質量管理體系績效評價中,表述正確的是()。
直接參與工程項目的管理者除了項目建設單位的人員外,還有咨詢單位的咨詢工程師,設計機構的設計人員,勘察單位的勘察人員,設備制造商相關人員,施工承包和分包單位的人員,工程監(jiān)理單位的人員,而且各方可能來自不同的國家或地區(qū),存在一定的文化差異。體現(xiàn)了工程項目()。
根據(jù)《建設工程質量管理條例》的相關規(guī)定,下列關于工程項目質量保修的說法錯誤的是()。