A.全球組織結(jié)構(gòu)
B.國(guó)際部結(jié)構(gòu)
C.自治子公司結(jié)構(gòu)
D.出口部結(jié)構(gòu)
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A.出口部結(jié)構(gòu)
B.自治子公司結(jié)構(gòu)
C.國(guó)際部結(jié)構(gòu)
D.全球組織結(jié)構(gòu)
A.競(jìng)爭(zhēng)
B.和解
C.妥協(xié)
D.回避
E.合作
A.評(píng)分表法
B.平衡計(jì)分卡法
C.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)法
D.工作述職法
A.母國(guó)中心主義
B.多中心主義
C.地區(qū)中心主義
D.全球中心主義
A.零星傾銷
B.持久傾銷
C.掠奪傾銷
D.逆向傾銷
最新試題
國(guó)際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化,有利于()
外匯風(fēng)險(xiǎn)形成的條件主要由()共同的作用引起。
從事國(guó)際商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)就是跨國(guó)公司。
凡從事國(guó)際商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)都是國(guó)際企業(yè)。
重商主義學(xué)派主張貿(mào)易保護(hù)政策,即政府干預(yù)政策,鼓勵(lì)出口,限制進(jìn)口,以便實(shí)現(xiàn)對(duì)外貿(mào)易的逆差。
國(guó)際企業(yè)通過(guò)向海外公司派遣母國(guó)人員來(lái)確保下屬公司經(jīng)營(yíng)平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
國(guó)際人力資源管理所涉及的基本職能與國(guó)內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的()
反傾銷的確立必須具備()
國(guó)際企業(yè)財(cái)務(wù)管理依據(jù)決策權(quán)集中程度的不同而有()管理模式可選擇。
國(guó)際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標(biāo)是在充分考慮外匯風(fēng)險(xiǎn)和政治風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。