單項(xiàng)選擇題在合益公司的職位評(píng)價(jià)系統(tǒng)中，知識(shí)被視為職位的投入要素。不屬于知識(shí)的子要素的為（）。
A.專業(yè)技術(shù)知識(shí)
B.人際技巧
C.思考的挑戰(zhàn)性
D.管理范圍
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1.多項(xiàng)選擇題合益公司的職位評(píng)價(jià)系統(tǒng)中，知識(shí)被視為職位的投入要素。又被劃分子要素為（）。
A.專業(yè)技術(shù)知識(shí)
B.思考的環(huán)境
C.思考的挑戰(zhàn)性
D.管理范圍
E.人際技巧
2.單項(xiàng)選擇題為達(dá)到工作績效水平所必需的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)及相應(yīng)的實(shí)際動(dòng)作技能的總和，是任職者的崗位所要示完成的基本工作，是在其工作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)中形成的全部知識(shí)和技能。指的是合益公司的職位評(píng)價(jià)系統(tǒng)中的（）。
A.競爭
B.解決問題
C.責(zé)任
D.知識(shí)
3.單項(xiàng)選擇題（）是指為達(dá)到工作績效水平所必需的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)及相應(yīng)的實(shí)際動(dòng)作技能的總和，是任職者的崗位所要示完成的基本工作，是在其工作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)中形成的全部知識(shí)和技能。
A.知識(shí)
B.解決問題
C.責(zé)任
D.競爭
4.多項(xiàng)選擇題以下選項(xiàng)中屬于合益公司的職位評(píng)價(jià)系統(tǒng)的報(bào)酬要素是（）
A.投入要素
B.工作過程要素
C.產(chǎn)出要素
D.心理要素
E.社會(huì)要素
5.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于合益公司的職位評(píng)價(jià)系統(tǒng)的報(bào)酬要素是（）。
A.投入要素
B.工作過程要素
C.產(chǎn)出要素
D.心理要素
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非豁免員工包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型：單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題