A.制定其職業(yè)健康平安方針
B.建立實(shí)現(xiàn)方針承諾的目標(biāo)和過(guò)程
C.為改進(jìn)體系績(jī)效證明其符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求
D.以上皆是
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A.各層次的承諾
B.各職能的承諾
C.最高管理者的承諾
D.以上皆是
A.限制職業(yè)健康平安危急源
B.限制職業(yè)健康平安風(fēng)險(xiǎn)
C.限制措施
D.以上皆是
A.GB/T 19001-2024《質(zhì)量管理體系要求》
B.GB/T 24001-2024《環(huán)境管理體系要求及運(yùn)用指南》
C.國(guó)際勞工組織（ILO）的ILO-OSH：2023《職業(yè)健康平安管理體系指南》
D.以上皆是
A.防止對(duì)工作人員的傷害和健康損害
B.提供健康安全的工作場(chǎng)所
C.履行合規(guī)義務(wù)
D.實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)
A.該標(biāo)準(zhǔn)適用于任何規(guī)模、類型和活動(dòng)的組織
B.標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用可以有效控制組織任何類型的各種風(fēng)險(xiǎn)
C.該標(biāo)準(zhǔn)不提供職業(yè)健康安全管理體系的設(shè)計(jì)規(guī)范
D.該標(biāo)準(zhǔn)未規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績(jī)效準(zhǔn)則
最新試題
危急源的辨識(shí)應(yīng)以保證（）為目的。
與進(jìn)入工作場(chǎng)所的承包方相關(guān)的限制措施，可包括（）。
盡管GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的要素可與其他管理體系要素進(jìn)行協(xié)調(diào)或整合，但本標(biāo)準(zhǔn)并不包含（）管理體系特定的要求。
GB/T 28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的“管理評(píng)審”的輸入和輸出中都涉及到的內(nèi)容是（）。
與承包方就他們的職業(yè)健康平安的變更進(jìn)行協(xié)商，可包括（）的變更。
必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審和更新，并重新審批是指文件中（）時(shí)要進(jìn)行評(píng)審、更新、審批。
應(yīng)建立、實(shí)施和保持審核程序，以明確關(guān)于（）職責(zé)、實(shí)力和要求。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定的策劃、制定、實(shí)施和保持審核方案的基礎(chǔ)是（）。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論，危急源可分為（）。
溝通調(diào)查結(jié)果，是為了（）。