A.政治-行政兩分
B.行政科學(xué)
C.私人企業(yè)的管理技術(shù)
D.強(qiáng)調(diào)行政首長集權(quán)
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麥格雷戈認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)地位的四個(gè)方面主要表現(xiàn)在:
(1)領(lǐng)導(dǎo)人的屬性;
(2)被領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度;
(3)需要和其它的個(gè)人屬性;
(4)()。
A.組織氛圍
B.指揮鏈的長度
C.職位權(quán)力
D.所在組織的屬性
A.法約爾
B.西蒙
C.沃爾多
D.威爾遜
A.有限模式
B.理性模式
C.滿意模式
D.經(jīng)濟(jì)模式
A.分工
B.委派
C.分權(quán)
D.協(xié)作
A.西蒙
B.巴納德
C.林德布洛姆
D.威爾遜
最新試題
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為,預(yù)算提案是一種(),因此預(yù)算成為互通信息、收取回饋的交流網(wǎng)絡(luò)。
個(gè)人魅力統(tǒng)治是一種以()的權(quán)威。
美國系統(tǒng)管理學(xué)派的代表人物是()
總的來說,沃爾多對(duì)古典學(xué)派的評(píng)價(jià)是()
泰羅認(rèn)為()依然是組織內(nèi)控制和協(xié)調(diào)的主要機(jī)制。
麥格雷戈認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者能夠互相信任,()的作用是至關(guān)重要的。
諾思認(rèn)為,一個(gè)社會(huì)的政治經(jīng)濟(jì)組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報(bào)酬遞增狀況,從而在一定程度上決定著()的軌跡。
里格斯在1957年發(fā)表了《比較公共行政的模式》,并在1961年發(fā)表了(),他從比較的角度,運(yùn)用生態(tài)學(xué)的理論和方法,研究發(fā)展中國家的行政問題,從而創(chuàng)立了以生態(tài)學(xué)方法研究行政管理的新的行政理論體系,使行政生態(tài)學(xué)成為一門系統(tǒng)的學(xué)科,并在行政學(xué)領(lǐng)域發(fā)生重要影響。
里格斯將從農(nóng)業(yè)社會(huì)到工業(yè)社會(huì)稱為()社會(huì)。
凱登認(rèn)為()需要經(jīng)常不斷的助推力。