中國的地方分權(quán)改革是對中央與地方單一制政治關(guān)系的調(diào)整。

地方政府績效評估，體現(xiàn)了服務(wù)和顧客至上的理念，有助于地方政府及政府公職人員責(zé)任意識的形成。

要使地方政府績效評估能夠最大限度地反映績效的真實水平，所構(gòu)建的指標(biāo)體系需要滿足較高的信度和效度。

標(biāo)桿管理在一定程度上可以使政府全面考慮自身在社會中承擔(dān)的責(zé)任，從而對社會的全面發(fā)展起到應(yīng)有的作用。

地方權(quán)限過大易引發(fā)中央與地方關(guān)系的緊張。

地方分權(quán)是權(quán)力的分散化，意味著中央對地方權(quán)力控制力的削弱。

聯(lián)邦主義視野下的政府間關(guān)系是靜態(tài)的關(guān)于國家與政府結(jié)構(gòu)的一種制度安排與設(shè)計，充分重視地方自治機構(gòu)及其在政府間關(guān)系中的地位。

不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權(quán)存在著差異。

分稅制中地方稅收益在省、市、縣（區(qū)）三級間進行分配。

各國地方政府最根本的職能，都是推動經(jīng)濟發(fā)展。