A.團(tuán)隊建設(shè)
B.過程咨詢
C.正面反饋
D.調(diào)查反饋
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A.個人互動
B.群體互動
C.群體評價
D.個人評價
A.結(jié)構(gòu)
B.財務(wù)目標(biāo)
C.文化
D.地位
A.應(yīng)對有計劃的變革
B.應(yīng)對未經(jīng)計劃的變革
C.避免不愉快的變革
D.避免所有類型的變革
A.整個學(xué)期集中一個主題
B.整個學(xué)期集中幾個主題
C.可能持續(xù)20分鐘或3個小時
D.持續(xù)正好1小時
A.變得更機(jī)械化
B.獎勵創(chuàng)新和創(chuàng)造
C.變得更有機(jī)化
D.減少集權(quán)
最新試題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()