A.市場結(jié)構(gòu)
B.顧客需求
C.消費方式
D.商業(yè)模式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.技術(shù)創(chuàng)新政策
B.對待工作和休閑的態(tài)度
C.政府和行業(yè)對技術(shù)發(fā)展的關(guān)注
D.科技成果轉(zhuǎn)化的速度
A.經(jīng)濟體制
B.貨幣政策
C.利率
D.收入分配
A.失業(yè)率
B.風(fēng)俗習(xí)慣
C.宗教信仰
D.價值觀
A.政府制度
B.外交政策
C.貨幣政策
D.環(huán)保法規(guī)
A.政治與法律
B.經(jīng)濟
C.自然
D.組織
最新試題
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當(dāng)進行哪些比較？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項內(nèi)容？（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補。
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場定位等，避免與其發(fā)生直接競爭。
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要歸咎于領(lǐng)導(dǎo)。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
質(zhì)量規(guī)劃制定和實施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由（）決定的。