單項選擇題有關(guān)勞務(wù)派遣內(nèi)容的勞動合同法修正案自（）起施行。

A.2012年12月28日
B.2013年7月1日
C.2012年7月1日
D.2013年12月28日


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1.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，非全日制用工終止時，（）

A.用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.雙方協(xié)商而定是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.以與全日制用工相同的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，對用人單位保存勞動合同文本說法正確的是（）

A.應(yīng)當(dāng)自勞動合同訂立起保存兩年
B.應(yīng)當(dāng)自勞動合同履行之日起保存兩年
C.應(yīng)當(dāng)自勞動合同生效之日起保存兩年
D.應(yīng)當(dāng)自勞動合同解除或者終止起保存兩年

3.單項選擇題下列哪種情況，用人單位必須向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？（）

A.員工甲因?qū)べY待遇不滿意，經(jīng)與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商后無果，故向單位提出解除勞動合同的
B.員工乙與單位的勞動合同期滿，單位希望維持原勞動合同約定的條件與員工乙續(xù)訂勞動合同，但員工乙予以拒絕的
C.員工丙因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的，單位提出解除勞動合同的
D.員工丁不能勝任工作，經(jīng)單位調(diào)崗仍不能勝任，單位提出解除勞動合同的

4.單項選擇題下列哪種情況，用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（）

A.因用人單位未按勞動合同約定提供勞動條件，勞動者提出解除合同的
B.勞動合同到期后，用人單位不愿意與勞動者簽訂新的合同的
C.用人單位提出以原勞動合同相同的條件續(xù)簽合同，勞動者不愿意簽訂的
D.因用人單位破產(chǎn)導(dǎo)致勞動合同終止的

5.單項選擇題某用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，欲裁減人員，下列人員中，可以裁減的有（）

A.正在哺乳半周歲嬰兒的女職工
B.在單位連續(xù)工作滿15年且距法定退休年齡不足10年的老職工
C.發(fā)生工傷事故后被鑒定為四級傷殘
D.尚處于醫(yī)療期內(nèi)的患病職工