A.公開信息查詢
B.企業(yè)合作調(diào)查
C.外部數(shù)據(jù)購(gòu)買
D.聘請(qǐng)專業(yè)調(diào)查公司
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.分類法
B.排序法
C.計(jì)點(diǎn)法
D.因素比較法
A.評(píng)價(jià)分值
B.評(píng)價(jià)等級(jí)
C.職位與工資的對(duì)應(yīng)關(guān)系
D.評(píng)價(jià)結(jié)果的認(rèn)同
A.職位評(píng)價(jià)可以與職位分析同時(shí)進(jìn)行
B.職位分析是職位評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)
C.職位評(píng)價(jià)是對(duì)從事職位的人的評(píng)價(jià)
D.職位評(píng)價(jià)是對(duì)職位薪酬的評(píng)價(jià)
A.階梯模型
B.工作積分累計(jì)模型
C.學(xué)校課程表模型
D.能力業(yè)績(jī)矩陣
A.資歷工資制
B.職位工資制
C.能力工資制
D.結(jié)構(gòu)工資制
最新試題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
以下不屬于個(gè)人福利的是()
()不同于增益分享計(jì)劃。
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()