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多項(xiàng)選擇題波多里奇卓越績效標(biāo)準(zhǔn)是80年代后期美國創(chuàng)建的一種世界級企業(yè)成功的績效管理模式，又稱卓越績效模式。它的核心價值觀包括：有遠(yuǎn)見的、著眼于未來的領(lǐng)導(dǎo)人，顧客驅(qū)動的卓越績效模式，以及（）。

A.全面的視野與管理創(chuàng)新
B.企業(yè)和員工的學(xué)習(xí)
C.注重雇員和合作伙伴
D.注重成果和創(chuàng)造價值
E.對市場的敏捷反應(yīng)和社會責(zé)任

1.多項(xiàng)選擇題下面哪些指標(biāo)是反映企業(yè)資產(chǎn)管理水平的指標(biāo)？（）

A.銷售利潤率
B.銷售毛利率
C.存貨周轉(zhuǎn)率
D.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
E.利潤總額

2.多項(xiàng)選擇題英國學(xué)者布雷德拉普認(rèn)為，組織績效體現(xiàn)在（）。

A.有效性
B.效率
C.可變性
D.效果
E.效益

3.多項(xiàng)選擇題績效管理的前期基礎(chǔ)性工作有（）。

A.績效計(jì)劃的制訂
B.目標(biāo)分解
C.工作分析
D.績效實(shí)施與管理
E.績效指標(biāo)體系的建立

4.單項(xiàng)選擇題組織在利用資源滿足顧客需求和實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的活動中，在效率和效益上所表現(xiàn)出來的結(jié)果，稱為（）。

A.組織績效
B.個人績效
C.績效
D.目標(biāo)

5.單項(xiàng)選擇題通過自我評價以及選擇其上級、同事、下屬和顧客等不同群體，分別根據(jù)不同的考評原則，從不同的角度對被考核對象進(jìn)行全方位績效評價的方法，稱為（）。

A.目標(biāo)考核法
B.等級評估法
C.關(guān)鍵事件法
D.360度反饋評價法