A.不相容職務分離控制
B.輪崗制度
C.會計系統(tǒng)控制
D.財產(chǎn)保護控制
E.強制休假制度
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你可能感興趣的試題
A.按照企業(yè)會計準則的有關(guān)會計制度如實地核算經(jīng)濟業(yè)務
B.不相容職務分離
C.防止資產(chǎn)流失
D.日常信息核對
E.懲罰制度
A.制度設計
B.制度監(jiān)督
C.制度執(zhí)行
D.監(jiān)督評價
E.流程再造
A.內(nèi)部控制是一種全員控制
B.內(nèi)部控制是一種全面控制
C.內(nèi)部控制是一種全程控制
D.內(nèi)部控制是由董事會實施的
E.內(nèi)部控制是由除了員工以外的管理層實施的
A.內(nèi)部控制人員的執(zhí)行不力
B.內(nèi)部控制的目標制定不合理
C.內(nèi)部控制本身具有一定的局限性
D.內(nèi)部控制制度有待完善
A.確認、計量、記錄有效的經(jīng)濟業(yè)務
B.在財務報告中恰當揭示財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量
C.保證管理層與單位內(nèi)部、外部的順暢溝通
D.采取相應的控制措施將風險控制在可承受范圍之內(nèi)
最新試題
內(nèi)部控制是一個完整的全過程控制體系,包括事前控制事中控制和事后控制,但不包括制度執(zhí)行與制度監(jiān)督評價。
內(nèi)部控制概念的起源是()
信息系統(tǒng)內(nèi)部控制應至少關(guān)注哪些風險?
加強財務報告內(nèi)部控制首要目的是()
內(nèi)部環(huán)境的具體內(nèi)容,包括組織架構(gòu),發(fā)展戰(zhàn)略,人力資源和企業(yè)文化4個方面。
在我國確保財務報告真實可靠已上升為法律要求,而確保這一目標的途徑就是()
收集和傳遞公司內(nèi)部信息一般應遵循的原則包括()
如何理解《ERM框架》對于風險管理的定義?
內(nèi)部控制制度只能用來防控風險。
《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》規(guī)定的五個原則分別是什么?