單項選擇題（）是用事先編制好的標準化量表或問卷，要求被測者完成，并根據(jù)完成的數(shù)量和質(zhì)量，來判定其心理水平或個性差異的方法。
A.專業(yè)考試
B.命題寫作
C.心理測試
D.公務員錄用考試
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1.單項選擇題簡歷（）經(jīng)歷，即先提出目標，再圍繞目標提出一系列的你能勝任工作的證據(jù)。
A.按時間由遠及近正向排列
B.按時間由近及遠反向排列
C.按類別排列
D.按眾星拱月式編排
2.單項選擇題簡歷（）經(jīng)歷，是變相利用“第一印象”原理，把已經(jīng)成熟、穩(wěn)定、有經(jīng)驗、有成就的自我一下子擺在招聘者的面前，造成對方積極的心理定勢。
A.按時間由遠及近正向排列
B.按眾星拱月式編排
C.按類別排列
D.按時間由近及遠反向排列
3.單項選擇題如果你的過去比現(xiàn)在更有吸引力，簡歷（）經(jīng)歷。
A.按時間由遠及近正向排列
B.按時間由近及遠反向排列
C.按類別排列
D.按眾星拱月式編排
4.單項選擇題沒有復雜經(jīng)歷的、剛從學校畢業(yè)的學生，簡歷（）經(jīng)歷，比按時間順序平鋪直敘要好。
A.按時間由遠及近正向排列
B.按類別排列
C.按眾星拱月式編排
D.按時間由近及遠反向排列
5.單項選擇題簡歷（）經(jīng)歷，適合經(jīng)歷復雜、經(jīng)驗較多的求職者。
A.按時間由遠及近正向排列
B.按時間由近及遠反向排列
C.按類別排列
D.按眾星拱月式編排
最新試題
求職者通過報紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進行自我推銷的自薦方式是（）。
題型：單項選擇題
營銷管理是指為了實現(xiàn)企業(yè)或者組織目標，建立和保持與目標市場之間的互利的交換關系，而對設計項目的分析、規(guī)劃、實施和控制，其管理過程包括（）。
題型：單項選擇題
面對職業(yè)轉(zhuǎn)型時要做到（）。
題型：多項選擇題
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有（）。
題型：單項選擇題
擇業(yè)流程中的第一步是（）。
題型：單項選擇題
下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對性和有限性的方法是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是（）。
題型：單項選擇題
喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨立作出決策，而喜歡讓他人對自己的工作負責屬于（）職業(yè)性格類型。
題型：單項選擇題
下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是（）。
題型：單項選擇題
壓力是當人們?nèi)ミm應由周圍環(huán)境引起的刺激時，人們的身體或者精神上的生理反應，它可能對人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。
題型：判斷題