A.工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)
C.職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)
D.國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
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A.投票
B.民主程序
C.法律法規(guī)細(xì)化而
D.市場(chǎng)調(diào)查
A.申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行
B.勞動(dòng)合同期限屆滿
C.退休
D.勞動(dòng)者死亡
A.公示
B.下發(fā)
C.宣傳
D.互聯(lián)網(wǎng)
A.后勤管理制度
B.財(cái)務(wù)管理制度
C.勞動(dòng)規(guī)章制度
D.綜合管理制度
A.禁止
B.同意
C.可以
D.視同
最新試題
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容（）
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
休假包括（）。
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類(lèi)按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
通過(guò)（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
勞動(dòng)合同解除文書(shū)的送達(dá)為（）
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）