A施工企業(yè)對簽訂勞務(wù)分包合同管理不夠重視，合同條款不夠完善；B勞務(wù)分包企業(yè)在施工現(xiàn)場沒有派選合格的管理人員，對勞務(wù)工人的管理不到位，造成進(jìn)度拖延及質(zhì)量、安全事故。經(jīng)事后調(diào)查B勞務(wù)分包企業(yè)雇傭的工人未簽訂勞動合同也未辦理工傷、醫(yī)療或綜合保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。工傷事故發(fā)生后，因勞動者的權(quán)益受侵害又不能適時(shí)合理解決，從而引發(fā)勞務(wù)糾紛。
勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以采取的解決措施是（）。A.說法全對
B.當(dāng)事人不能要求仲裁
C.不允許向人民法院起訴錯(cuò)誤
D.當(dāng)事人不能起訴
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某建筑公司的一位老會計(jì)因故離職，該建筑公司聘請徐女士于2013年8月15日接替了原會計(jì)的工作，并自該日起，徐女士開始接手財(cái)務(wù)工作。8月30日，徐女士與該建筑公司簽訂了勞動合同。由于徐女士的會計(jì)職稱級別與原會計(jì)相同，雙方在商簽勞動合同時(shí)對工資數(shù)額發(fā)生分歧，便在勞動合同中約定徐女士工資暫定每月3000元，待年底視公司效益情況，再酌情給予一定的獎勵(lì)。2013年底，徐女士要求公司按照約定向其發(fā)放獎金，但公司說效益不好，不能發(fā)放徐女士的獎金。后徐女士提出，勞動合同中對其工資的約定不明確，應(yīng)當(dāng)按照同樣的工資崗位的員工工資補(bǔ)齊其差額部分，并應(yīng)補(bǔ)發(fā)其勞動合同簽訂前自8月15日至8月29日的工資。
用人單位與勞動者簽訂的勞動合同，應(yīng)當(dāng)明確約定工資支付（）等內(nèi)容。A.形式
B.銀行賬號
C.周期
D.日期
E.標(biāo)準(zhǔn)
重慶某區(qū)農(nóng)民工丙因工受傷，傷在左腳，拇指從根部被截。丙沒勞動合同，沒有保險(xiǎn)。工傷認(rèn)定結(jié)果公司負(fù)責(zé)人不承認(rèn)，拒不簽字，找到區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)說要有勞動關(guān)系證明和工資卡。勞動監(jiān)察大隊(duì)還要丙證明是公司發(fā)的工資卡。但是丙從銀行打出來的工資單子上不顯示公司名字，但從柜臺上可以查到公司名字，但銀行說打不出來。請根據(jù)背景材料回答下列問題：
公司負(fù)責(zé)人不承認(rèn)丙的工傷認(rèn)定結(jié)果，該公司負(fù)責(zé)人該怎么做？（）A.不按認(rèn)定結(jié)果履行義務(wù)
B.要求上級領(lǐng)導(dǎo)處理
C.要求丙所在項(xiàng)目經(jīng)理部處理
D.依法申請行政復(fù)議
重慶某區(qū)農(nóng)民工丙因工受傷，傷在左腳，拇指從根部被截。丙沒勞動合同，沒有保險(xiǎn)。工傷認(rèn)定結(jié)果公司負(fù)責(zé)人不承認(rèn)，拒不簽字，找到區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)說要有勞動關(guān)系證明和工資卡。勞動監(jiān)察大隊(duì)還要丙證明是公司發(fā)的工資卡。但是丙從銀行打出來的工資單子上不顯示公司名字，但從柜臺上可以查到公司名字，但銀行說打不出來。請根據(jù)背景材料回答下列問題：
丙在區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)不被受理時(shí)，當(dāng)時(shí)應(yīng)該采取什么行動？（）A.當(dāng)眾吵鬧，引起周圍人的注意
B.向媒介爆料，或網(wǎng)上爆料
C.采取暴力抵抗行為
D.向勞動部門提請仲裁
重慶某區(qū)農(nóng)民工丙因工受傷，傷在左腳，拇指從根部被截。丙沒勞動合同，沒有保險(xiǎn)。工傷認(rèn)定結(jié)果公司負(fù)責(zé)人不承認(rèn)，拒不簽字，找到區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)說要有勞動關(guān)系證明和工資卡。勞動監(jiān)察大隊(duì)還要丙證明是公司發(fā)的工資卡。但是丙從銀行打出來的工資單子上不顯示公司名字，但從柜臺上可以查到公司名字，但銀行說打不出來。請根據(jù)背景材料回答下列問題：
丙所在公司對丙應(yīng)該承擔(dān)什么樣的工傷責(zé)任？（）A.工傷保險(xiǎn)金
B.工資補(bǔ)償金
C.傷殘補(bǔ)助
D.醫(yī)療費(fèi)
E.銀行貸款
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普通混凝土按照用途分類包括（）。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
《社會保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。