A.預算過于詳細
B.預算目標取代了組織目標
C.預算使工作效能低下
D.預算缺乏靈活性
E.預算過于頻繁
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A.避免了事后控制對已鑄成差錯無能為力的弊端
B.容易在控制者和被控制者之間形成心理上的對立
C.不易造成對立面的沖突,易于被職工接受并付諸實施
D.便于總結(jié)經(jīng)驗
E.適用于一切領(lǐng)域的所有工作
A.確定標準
B.糾正偏差
C.衡量績效
D.信息反饋
A.前饋控制
B.現(xiàn)場控制
C.反饋控制
D.成本控制
A.管理信息系統(tǒng)
B.決策支持系統(tǒng)
C.企業(yè)資源計劃系統(tǒng)
D.辦公室信息系統(tǒng)
A.全面質(zhì)量管理
B.庫存管理
C.流程管理
D.成本管理
最新試題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
來自于員工個人的壓力因素包括()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導的領(lǐng)導風格應做下列哪一種調(diào)整?()
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()