沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）

企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準

簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。

在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）

企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）

一般來說，價值是一個（）。

企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準

對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）

企業(yè)文化的來源中，居于主導地位的應該是（）

從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。