A.每獲得1小時(shí)的培訓(xùn),員工的績(jī)效評(píng)分將下降0.05
B.獲得培訓(xùn)時(shí)間的多少對(duì)員工的績(jī)效評(píng)分有重要的影響
C.如果某個(gè)員工獲得1小時(shí)的培訓(xùn),他的績(jī)效評(píng)分將是0.35
D.培訓(xùn)時(shí)間(小時(shí))之外的因素能更好地解釋一個(gè)員工的績(jī)效評(píng)分
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A.$1625000
B.$5000000000
C.$130000000
D.$125005000
A.公司沒有強(qiáng)大的顧客基礎(chǔ)
B.限制一些供應(yīng)商的供應(yīng)
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以搶到該公司的顧客
D.與行業(yè)中的其他公司相比,該公司的成本高
A.清晰地說明沒有達(dá)到目標(biāo)的后果
B.為行動(dòng)提供一個(gè)明確的時(shí)間表
C.使目標(biāo)更切合實(shí)際,得以實(shí)現(xiàn)
D.指定一個(gè)明確的量化目標(biāo)
A.對(duì)部門經(jīng)理沒有施行激勵(lì)政策
B.很少反饋信息給部門經(jīng)理
C.部門預(yù)算中包括預(yù)算松弛
D.部門經(jīng)理同時(shí)對(duì)可控制和不可控制成本負(fù)責(zé)
Hannon公司的管理代表與工具A制造單位的主管進(jìn)行討論,以確定一個(gè)合理的單位生產(chǎn)時(shí)間為明年的生產(chǎn)預(yù)算準(zhǔn)備。主管提出了以下幾點(diǎn):
1)由于時(shí)間用于爐溫的調(diào)整,前2個(gè)小時(shí)的生產(chǎn)效率低。
2)生產(chǎn)1個(gè)單位工具A的平均時(shí)間是30分鐘。
3)公司制訂了1小時(shí)午餐休息時(shí)間的政策。
管理代表確定的目標(biāo)是每個(gè)工人每天生產(chǎn)15個(gè)單位的工具A,假設(shè)該公司每天運(yùn)營8小時(shí),評(píng)估所設(shè)目標(biāo)的影響。()
A.有缺陷的產(chǎn)品數(shù)量將增加
B.平均培訓(xùn)成本會(huì)降低
C.預(yù)算與實(shí)際有較高的不利偏差(實(shí)際產(chǎn)量低于預(yù)算產(chǎn)量)
D.員工的出勤率會(huì)下降
最新試題
以下哪項(xiàng)特征描述了壟斷競(jìng)爭(zhēng)和寡頭壟斷?()
寡頭廠商面臨著拐折需求曲線。該術(shù)語表述了,()。
為一家私立學(xué)校創(chuàng)建總預(yù)算的起點(diǎn)是什么?()
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)(AIS)屬于價(jià)值鏈的哪一活動(dòng)?()
資本投資項(xiàng)目應(yīng)該包括下列所有項(xiàng)目,除了()。
ABC是一家房產(chǎn)開發(fā)公司。該公司新近完工的物業(yè),在尚未進(jìn)行入住驗(yàn)收之前就讓業(yè)主入住。對(duì)于ABC公司的行為而言,它涉及到了()。
對(duì)于確定資本預(yù)算的現(xiàn)金流,下列哪項(xiàng)陳述是錯(cuò)誤的?()
投資分析中的贏利指數(shù)法()。
如果會(huì)計(jì)師的直接上司要求該會(huì)計(jì)師不得將一些非常重大但不利的信息包括在管理報(bào)告中,則該會(huì)計(jì)師應(yīng):()
在短期,廠商的邊際成本曲線與供給曲線吻合是出現(xiàn)在()。