一般來(lái)說(shuō)下面最符合蛛網(wǎng)原理的商品是（）

在企業(yè)里，股東或業(yè)主不可能了解經(jīng)理或工人所做的一切事情，而股東或業(yè)主要監(jiān)督經(jīng)理或工人有效地工作需要承擔(dān)很高的成本，這樣就造成經(jīng)理或工人掌握的信息多于股東或業(yè)主這種信息不對(duì)稱的情況，從而產(chǎn)生（）

對(duì)于廠商而言，理性選擇的目標(biāo)是追求最大化的（）

主要研究什么是均衡狀態(tài)和達(dá)到均衡狀態(tài)所需要的條件，它不注重達(dá)到均衡狀態(tài)所需要的時(shí)間，這種研究是指（）

對(duì)于壟斷的管制，經(jīng)濟(jì)學(xué)家提供了哪兩種管制方向？（）

在寡頭壟斷的條件下，由于只有少數(shù)幾個(gè)廠商，他們產(chǎn)量的高低對(duì)價(jià)格有著影響：產(chǎn)量高則價(jià)格低，產(chǎn)量低則價(jià)格高。

一個(gè)行業(yè)由一家廠商來(lái)生產(chǎn)能達(dá)到最高效率，這種壟斷是指（）

根據(jù)行為主體的類型，外部性可以分為（）

如果一個(gè)國(guó)家不僅發(fā)生了國(guó)際貿(mào)易逆差，而且發(fā)生了國(guó)際收支逆差，那么該國(guó)將會(huì)減少的儲(chǔ)備是（）

為解決工人的偷懶問(wèn)題，可以提高工人的工資以增加他們被解雇的機(jī)會(huì)成本，因此他們會(huì)很珍惜這個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)而不敢偷懶。這種不發(fā)生偷懶現(xiàn)象的工資稱為（）