多項選擇題平等協商是指職工通過工會，為（）進行協商的行為。
A.調整勞動關系
B.確定勞動條件
C.確定勞動標準
D.簽訂集體合同
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1.多項選擇題我國的集體合同是指用人單位與職工根據法律法規(guī)，就（）等事項，通過集體協商簽訂的書面協議。
A.勞動報酬
B.工作時間
C.休息休假
D.勞動安全衛(wèi)生
E.職業(yè)培訓
F.保險福利
2.多項選擇題專項集體合同包括（）等。
A.工資
B.勞動保護
C.女職工權益
D.休息休假
3.單項選擇題勞動保障行政部門自收到文本之日起（）內未提出異議的，集體合同即行生效。
A.7日
B.15日
C.20日
D.25日
4.單項選擇題平等地位是集體協商的前提，相互尊重是平等協商的（）
A.基本要求
B.基本原則
C.主要途徑
D.重要方式
5.單項選擇題不得采取過激行為時平等協商的（）
A.基本要求
B.基本原則
C.主要途徑
D.重要方式
最新試題
以下不屬于確定集體協商代表人數考慮因素的是（）。
題型：單項選擇題
正式協商會議召開后，要明確專人梳理匯總協商結果，做好的工作（）。
題型：單項選擇題
集體協商建議書的內容可以是除了以下哪一項之外的內容（）。
題型：單項選擇題
人力資源和社會保障行政部門對集體合同進行審查，不包括（）。
題型：單項選擇題
除了依法要求原則之外，起草集體協商建議書還應當遵循（）原則。
題型：單項選擇題
因簽訂集體合同產生的爭議，當事人首先應當（）。
題型：單項選擇題
因簽訂集體合同產生的爭議，當事人協調不成的，可以（）。
題型：單項選擇題
協商中止的前提條件是（）。
題型：單項選擇題
因企制宜是為了提升集體協商的（）。
題型：單項選擇題
集體合同草案的起草方式為（）。
題型：單項選擇題