A.計(jì)劃目標(biāo)
B.管理控制
C.績(jī)效評(píng)價(jià)
D.協(xié)調(diào)溝通
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A.工資
B.系統(tǒng)性年度工資調(diào)整
C.因職位、職級(jí)變化而產(chǎn)生的員工工資調(diào)整
D.因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整而相應(yīng)產(chǎn)生人員數(shù)量變化
A.市場(chǎng)預(yù)測(cè)
B.銷(xiāo)售收入預(yù)算
C.產(chǎn)品成本預(yù)算
D.存貨預(yù)算
A.公司級(jí)預(yù)算
B.項(xiàng)目預(yù)算
C.產(chǎn)供銷(xiāo)預(yù)算
D.人員預(yù)算
A.提高員工勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.控制研發(fā)開(kāi)支
C.控制管理成本
D.是否有充足的,有能力的員工團(tuán)隊(duì)
A.方便計(jì)算資金需求量
B.方便計(jì)算折舊費(fèi)用
C.方便統(tǒng)計(jì)投資回報(bào)率
D.確保資產(chǎn)維護(hù)成本計(jì)入預(yù)算
最新試題
增量預(yù)算一般是以()為出發(fā)點(diǎn)。
通過(guò)對(duì)實(shí)際經(jīng)營(yíng)結(jié)果與預(yù)算的差異分析,企業(yè)可以加強(qiáng)對(duì)()結(jié)果的掌握。
在一定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)()是固定不變的。
導(dǎo)致預(yù)算松弛產(chǎn)生的原因包括()。
作業(yè)認(rèn)定的具體方法一般包括()。
企業(yè)成本管理的制度體系,一般包括()。
下列各項(xiàng)中,不屬于控制活動(dòng)要素的是()。
下列選項(xiàng)中,不屬于控制環(huán)境要素的是()。
混合成本隨著業(yè)務(wù)量變化的性質(zhì)及具體情況不同,可分為()。
滾動(dòng)預(yù)算不適用于預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中對(duì)()進(jìn)行滾動(dòng)式的預(yù)測(cè)和管理。