單項(xiàng)選擇題當(dāng)企業(yè)效益其佳，盈利頗多時(shí)，一般會(huì)調(diào)高全體員工的新酬。這屬于（）
A.效益性調(diào)整
B.獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
C.功勞性調(diào)整
D.特殊性調(diào)整
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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于薪酬溝通的電子媒介有（）
A.幻燈片
B.計(jì)算機(jī)
C.電子郵件
D.專用網(wǎng)絡(luò)
2.單項(xiàng)選擇題以下不屬于工資集體協(xié)商原則的是（）
A.遵守法律法規(guī)原則
B.自我約束原則
C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向原則
D.平等、合作原則
3.單項(xiàng)選擇題（）是指用人單位對(duì)單位時(shí)間勞動(dòng)必須按法定最低標(biāo)準(zhǔn)支付的工資。
A.最低工資
B.最高工資
C.計(jì)時(shí)工資
D.計(jì)件工資
4.單項(xiàng)選擇題（）是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資，是為補(bǔ)償勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的報(bào)酬。
A.加班加點(diǎn)工資
B.獎(jiǎng)金
C.計(jì)件工資
D.津貼
5.單項(xiàng)選擇題豁免員工不包括（）
A.生產(chǎn)作業(yè)人員
B.管理崗位員工
C.研究助理
D.技術(shù)人員
最新試題
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題