A.奉獻(xiàn)新型能源、建設(shè)小康社會(huì)
B.奉獻(xiàn)清潔能源、建設(shè)小康社會(huì)
C.奉獻(xiàn)清潔能源、建設(shè)和諧社會(huì)
D.奉獻(xiàn)新型能源、建設(shè)和諧社會(huì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.塑造統(tǒng)一的“國(guó)家電網(wǎng)”標(biāo)識(shí),構(gòu)建公司內(nèi)外基于價(jià)值認(rèn)同的信任關(guān)系,將優(yōu)秀的企業(yè)品質(zhì)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的社會(huì)影響力和感召力
B.塑造統(tǒng)一的“國(guó)家電網(wǎng)”品牌,構(gòu)建公司內(nèi)外基于價(jià)值認(rèn)同的信任關(guān)系,將優(yōu)秀的企業(yè)品質(zhì)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的社會(huì)影響力和感召力
C.塑造統(tǒng)一的“國(guó)家電網(wǎng)”標(biāo)識(shí),構(gòu)建公司內(nèi)外基于價(jià)值認(rèn)同的信任關(guān)系,將優(yōu)秀的企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的社會(huì)影響力和感召力
D.塑造統(tǒng)一的“國(guó)家電網(wǎng)”品牌,構(gòu)建公司內(nèi)外基于價(jià)值認(rèn)同的信任關(guān)系,將優(yōu)秀的企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的社會(huì)影響力和感召力
A.全面落實(shí)公司員工守則、基本禮儀規(guī)范和“三個(gè)十條”等規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為習(xí)慣,做到遵紀(jì)守法、言行一致,自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和企業(yè)利益
B.全面落實(shí)公民基本道德規(guī)范、基本禮儀規(guī)范和“三個(gè)十條”等規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為習(xí)慣,做到遵紀(jì)守法、言行一致,自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和企業(yè)利益
C.全面落實(shí)公司員工守則、基本禮儀規(guī)范和“四個(gè)十條”等規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為習(xí)慣,做到遵紀(jì)守法、言行一致,自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和企業(yè)利益
D.全面落實(shí)公民基本道德規(guī)范、基本禮儀規(guī)范和“四個(gè)十條”等規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為習(xí)慣,做到遵紀(jì)守法、言行一致,自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和企業(yè)利益
A.在公司各層級(jí)、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵭薪y(tǒng)一的制度標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),做到凡事都有章可循、有標(biāo)準(zhǔn)可依
B.在公司各層級(jí)、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵭薪y(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),做到凡事都有章可循、有標(biāo)準(zhǔn)可依
C.在公司各層級(jí)、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵭薪y(tǒng)一的制度標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),做到凡事都有章可循、有標(biāo)準(zhǔn)可依
D.在公司各層級(jí)、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵭薪y(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),做到凡事都有章可循、有標(biāo)準(zhǔn)可依
A.公司使命、宗旨、愿景、核心價(jià)值觀
B.公司使命、宗旨、愿景、企業(yè)精神
C.公司使命、宗旨、愿景、企業(yè)精神和核心價(jià)值觀
D.公司使命、宗旨、企業(yè)精神和核心價(jià)值觀
A.思想政治教育
B.企業(yè)倫理道德建設(shè)
C.行風(fēng)建設(shè)
D.企業(yè)文化重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)
最新試題
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶(hù)提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于()
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱(chēng)之為()
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
價(jià)值觀也叫()。
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)