A.諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎
B.弗里德曼經(jīng)濟學(xué)獎
C.普利策獎
D.美國行政管理學(xué)會終身成就獎
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A.適當(dāng)性
B.可靠性
C.穩(wěn)定性
D.動態(tài)性
A.模仿
B.經(jīng)驗累積
C.教育
D.輪崗
A.員工
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.咨詢?nèi)藛T
D.主管人員
A.“效率”
B.“能動性”
C.“士氣”
D.“團隊”
A.預(yù)算目標(biāo)
B.預(yù)算結(jié)果
C.預(yù)算過程
D.預(yù)算考量
最新試題
輿論監(jiān)督的內(nèi)容包括公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有社會權(quán)威性;公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有相對獨立性;公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有高度的有效性和()
政府干預(yù)行為的局限性主要表現(xiàn)為公共決策失誤、政府機構(gòu)工作的低效率、政府的擴張、()四個方面。
()就是立足本地、放眼世界。
當(dāng)代美國著名的政治學(xué)家、公共政策的分析的創(chuàng)始人是()
個人魅力統(tǒng)治是一種以()的權(quán)威。
布坎南突出的理論貢獻是把政治決策的分析和()相結(jié)合。
梅奧發(fā)現(xiàn),缺勤率和流動率是形成工作()的一種功能。
麥格雷戈認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)地位的四個方面主要表現(xiàn)在:(1)領(lǐng)導(dǎo)人的屬性;(2)被領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度;(3)需要和其它的個人屬性;(4)()。
古立克提出了一系列著名理論,在學(xué)術(shù)和行政部門的杰出貢獻證明了他被譽為()是當(dāng)之無愧的。
政府部門或者是私人企業(yè),通常都要不時地重新檢查預(yù)定的目標(biāo)、組織的結(jié)構(gòu);要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系;要重新認(rèn)識對組織成員、對服務(wù)對象的責(zé)任,是指()