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多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。

A.員工滿意度
B.員工忠誠(chéng)度
C.組織績(jī)效
D.領(lǐng)導(dǎo)有效性

1.多項(xiàng)選擇題俄亥俄州立大學(xué)教授斯托格蒂爾等人將領(lǐng)導(dǎo)行為劃分成結(jié)構(gòu)和關(guān)懷兩個(gè)維度，其中屬于結(jié)構(gòu)維度的變量包括（）。

A.下屬工作內(nèi)容
B.尊重下屬
C.下屬工作目標(biāo)
D.與下屬建立相互信任

2.多項(xiàng)選擇題中國(guó)情境下本土領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐新的進(jìn)展過(guò)程中，依據(jù)“文化、社會(huì)化、組織情境和互動(dòng)”四個(gè)維度形成的幾種領(lǐng)導(dǎo)類型，分別是（）。

A.常態(tài)型領(lǐng)導(dǎo)
B.機(jī)會(huì)型領(lǐng)導(dǎo)
C.理想型領(lǐng)導(dǎo)
D.幻覺(jué)型領(lǐng)導(dǎo)

3.多項(xiàng)選擇題來(lái)自于個(gè)人特征因素的溝通障礙包括（）。

A.溝通能力因素
B.溝通者的知覺(jué)偏差
C.溝通者的心理因素
D.溝通時(shí)機(jī)選擇

4.多項(xiàng)選擇題影響組織創(chuàng)新的個(gè)體因素有（）。

A.員工特征
B.員工行為
C.管理者特征
D.管理者行為

5.多項(xiàng)選擇題以工作任務(wù)和技術(shù)為重點(diǎn)的變革方式主要包括（）。

A.重塑工作流程
B.工作擴(kuò)大化
C.工作豐富化
D.自治團(tuán)隊(duì)