勞動組織管理章節(jié)練習(2018.03.17)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述勞動協(xié)作的類型。

參考答案：按照分工的簡單于復雜程度不同，可以將勞動協(xié)作分為簡單協(xié)作和復雜協(xié)作。以簡單分工為基礎的協(xié)同勞動稱為簡單協(xié)作；以細致分工為...

2.判斷題“積極參與企業(yè)管理，行使民主權利，提出合理化意見和建議”是員工的基本職責之一。

3 制定罪犯勞動定額時，要求簡便、工作量小，能迅速制定是指定額的（）

4.填空題非全日制用工：指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過（），每周工作時間累計不超過（）的用工形式。

參考答案：四小時；二十四小時

5 教育培訓工作應堅持（）的原則。

6.名詞解釋勞動分工

勞動分工是在科學分解生產(chǎn)過程的基礎上所實現(xiàn)的勞動專業(yè)化。

7.判斷題只有是賬戶是“正?！薄ⅰ皶和！睜顟B(tài)的賬戶才能繳納賬戶管理費。

8 2010年，遼寧省全省在崗職工月平均工資為2921.42元，全省職工月平均工資為2567.84元，則2011年7月份遼河油田公司調(diào)整養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)的區(qū)間是（）。

9.問答題根據(jù)《企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定》，用人單位不得裁減哪些人員？

參考答案：（1）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

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