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每日一練
章節(jié)練習
助理人力資源管理師(三級)章節(jié)練習(2020.04.06)
來源:考試資料網
1
對培訓效果進行反應評估的方法不包括()
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2
()信息載體具有親切感和雙向溝通的優(yōu)勢。
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3
職業(yè)生涯規(guī)劃按照時間的長短可以分為()
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4
人力資源計劃的核心是()
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5
員工職業(yè)發(fā)展雙通道人員自動解除聘條件是()。
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6
福利是一種(),它往往不以貨幣形式直接支付員工,而是以更多的服務或實物的形式支付給員工。
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7
()結構適合于經營規(guī)模大、生產經營業(yè)務多元化、市場環(huán)境差異太、要求較強適應性的企業(yè)。
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8.判斷題
組織發(fā)展階段制約著人力資源發(fā)展階段。
參考答案:
正確
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9
勞動法律行為應當符合的基本要求是()
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10.問答題
外部招募的主要方法有哪些?
參考答案:
1、發(fā)布廣告
2、借助中介
3、校園招聘
4、網絡招聘
5、熟人推薦
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