中級(jí)人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)行為單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.15)

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1 吉伯的特質(zhì)理論認(rèn)為，卓越的領(lǐng)導(dǎo)者可以不具備（）特質(zhì)。

2 吉伯的特質(zhì)論認(rèn)為，卓越的領(lǐng)導(dǎo)者可以不具備()特質(zhì)。

3 將領(lǐng)導(dǎo)行為劃分為指導(dǎo)式、支持型、參與式和成就取向式的領(lǐng)導(dǎo)理論是()。

4 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)——成員交換理論的陳述，正確的是()。

5 根據(jù)目標(biāo)-路徑理論，設(shè)定挑戰(zhàn)性目標(biāo)、鼓勵(lì)下屬實(shí)現(xiàn)自己的最佳水平指的是（）。