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章節(jié)練習(xí)
助理人力資源管理師(三級(jí))人員招聘與配置單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.05.13)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)
1
一般來(lái)說,招聘中級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員,最好在()。
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2
行為描述面試的假設(shè)前提是一個(gè)人的()最能預(yù)示其未來(lái)的行為。
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3
若進(jìn)行組織人員配置狀況分析后顯示出工作負(fù)荷過重時(shí),應(yīng)采取的對(duì)策是()。
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4
內(nèi)部招聘具有()缺點(diǎn)。
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5
適合于普通職員的招聘方法是()。
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