<button id="mkgm4"></button>
<code id="mkgm4"></code>
<acronym id="mkgm4"></acronym>
網(wǎng)站首頁
考試題庫
在線?？?/a>
智能家居
網(wǎng)課試題
問&答
熱門試題
登錄 |
注冊
網(wǎng)站首頁
考試題庫
熱門試題
智能家居
網(wǎng)課試題
人力資源管理考試
題庫首頁
在線模考
每日一練
章節(jié)練習(xí)
人力資源管理員(四級)人員招聘與配置單項選擇題每日一練(2019.07.31)
來源：考試資料網(wǎng)
1
根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，用人單位與工會和勞動者協(xié)商后，一般情況下加班時間為（）。
點擊查看答案&解析
2
（）是指具有法的效力作用和意義的法或法律的外在表現(xiàn)形式。
點擊查看答案&解析
3
對勞動者而言，物質(zhì)幫助權(quán)主要通過（）來實現(xiàn)。
點擊查看答案&解析
4
（）不具有法律效力。
點擊查看答案&解析
5
勞動法律體系的（）包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護制度等。
點擊查看答案&解析
