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司法考試勞動法判斷題每日一練(2020.04.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題按照爭議發(fā)生的法律依據(jù)，勞動爭議還可以分為權(quán)利爭議和利益爭議。

參考答案：錯誤

2.判斷題累計工作滿20年以上的職工，請病假累計2個月以上的，不享受當(dāng)年的年休假。

參考答案：錯誤

3.判斷題勞動合同被確認(rèn)為無效后，用人單位對勞動者付出的勞動，仍應(yīng)支付勞動報酬。

參考答案：正確

4.判斷題在單位連續(xù)工作滿15年，距法定退休年齡不足5年的，用人單位不得與其解除合同。

參考答案：錯誤

5.判斷題用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進行健康檢查。

參考答案：正確