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助理人力資源管理師(三級)績效管理多項選擇題每日一練(2020.06.01)
來源:考試資料網(wǎng)
1
績效管理的參與者為()。
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2
根據(jù)被考評對象的性質(zhì)和特點,可采用()效標(biāo),對考評對象進(jìn)行全面的考評。
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3
下面關(guān)于行為主導(dǎo)型的績效考評的敘述,不正確的有()。
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4
利用績效分析方法分析培訓(xùn)對員工績效的影響原因時,必須考慮的重點有()。
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5
各職能部門在績效管理方面的主要責(zé)任是()。
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