A.理論創(chuàng)新
B.知識(shí)創(chuàng)新
C.服務(wù)創(chuàng)新
D.業(yè)務(wù)創(chuàng)新
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你可能感興趣的試題
A.從落后到先進(jìn)
B.從弱到強(qiáng)
C.從不完善到完善
D.不斷創(chuàng)新
A.誠(chéng)信
B.責(zé)任
C.創(chuàng)新
D.奉獻(xiàn)
A.守信
B.理想
C.嚴(yán)謹(jǐn)
D.奉獻(xiàn)
A.誠(chéng)實(shí)
B.理想
C.創(chuàng)新
D.超越
A.四個(gè)服務(wù)”的公司宗旨
B.五統(tǒng)一”的企業(yè)文化
C.兩個(gè)一流”的公司愿景
D.一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代公司
最新試題
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
一般來說，價(jià)值是一個(gè)（）。
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
回答“如何做”的問題的是（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）