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A.企業(yè)努力使社會(huì)所有組織都服務(wù)于企業(yè)
B.企業(yè)努力使社會(huì)中各種與企業(yè)相關(guān)的組織服務(wù)于企業(yè)
C.企業(yè)努力使社會(huì)全體成員服務(wù)于企業(yè)
D.企業(yè)努力使部分社會(huì)成員服務(wù)于企業(yè)
E.企業(yè)努力使部分社會(huì)成員無(wú)法破壞企業(yè)
A.洛克
B.伊壁鳩魯
C.亞里士多德
D.康德
A.價(jià)值理念
B.價(jià)值信念
C.價(jià)值意念
D.價(jià)值觀念
A.矛盾范疇
B.主體范疇
C.客體范疇
D.關(guān)系范疇
最新試題
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)