A.勝任能力與工作績(jī)效沒(méi)有密切關(guān)系
B.不同的企業(yè)﹑處在不同發(fā)展階段的同一個(gè)企業(yè)，對(duì)勝任能力的要求有所不同
C.勝任能力因?yàn)槁毮艿牟煌哂胁煌潭壬系牟顒e
D.勝任能力是由學(xué)習(xí)方式逐漸發(fā)展起來(lái)的，即勝任能力具有可培養(yǎng)的性質(zhì)
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A.抑制經(jīng)理人腐敗或防范道德風(fēng)險(xiǎn)
B.化解矛盾﹑凝聚力量
C.保證投資回報(bào)
D.實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值增值與基業(yè)長(zhǎng)青
A.信念控制
B.邊界控制
C.診斷控制
D.交互控制
A.財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制
B.業(yè)務(wù)流程信息控制
C.一般控制
D.應(yīng)用控制
A.股東或董事會(huì)
B.總經(jīng)理
C.總會(huì)計(jì)師
D.財(cái)務(wù)副總經(jīng)理
A.管理過(guò)程中采用參與決策方法
B.采用標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效評(píng)價(jià)方法
C.減少管理中的形式主義
D.對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育
最新試題
下列控制要素中起基礎(chǔ)作用的是（）
內(nèi)部控制的現(xiàn)實(shí)價(jià)值主要包括（）
財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)？
現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)有哪些基本形式？
內(nèi)部監(jiān)督的目的在于評(píng)價(jià)內(nèi)部控制有效性，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷并及時(shí)加以改進(jìn)。
什么是信息系統(tǒng)內(nèi)部控制？其價(jià)值主要體現(xiàn)在哪些方面？
收集和傳遞公司內(nèi)部信息般應(yīng)遵循的原則不包括（）
《新ERM框架》相對(duì)于《ERM框架》有何進(jìn)步？
在我國(guó)確保財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)可靠已上升為法律要求，而確保這一目標(biāo)的途徑就是（）
財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的總體要求（）