A.福萊特
B.泰勒
C.厄威克
D.古德諾
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A.提出應(yīng)當(dāng)為組織成員提供必要的服務(wù)
B.提出預(yù)算可以作為一種溝通網(wǎng)絡(luò)
C.提出進(jìn)行控制必然要運(yùn)用指揮原則
D.提出了政治-行政二分法
A.目標(biāo)原則
B.組織原則
C.授權(quán)原則
D.明確性原則
A.厄威克強(qiáng)調(diào)了動態(tài)行政管理原則的重要性
B.厄威克首先提出了管理要以科學(xué)調(diào)查為指導(dǎo)原則的思想
C.厄威克從控制職能中推論出了一些職能和原則，他認(rèn)為控制的派生職能同組織的人事因素有關(guān)
D.厄威克認(rèn)為權(quán)威和溝通是決策時的外在影響力
A.布坎南
B.里格斯
C.古立克
D.帕金森
A.行政計(jì)劃
B.行政科學(xué)
C.行政管理
D.行政原則
最新試題
福萊特認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“群體原則”，通過“整合”的方法來解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。
下列哪個選項(xiàng)不符合帕金森定律（）
德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了（）等多學(xué)科知識的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性，認(rèn)為逆境很快就會消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式（）
被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）
沃爾多認(rèn)為，在后工業(yè)社會，（）將成為生產(chǎn)率的一種決定性因素。
目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。
德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）
下面哪一個沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的（）
沃爾多的著作有一個專一無比的主題那就是對（）的高度重視。