A.組織中的人員數(shù)量與工作效率成反比
B.組織中的人員數(shù)量與管理層次成正比
C.組織中的人員數(shù)量與工作任務(wù)成正比
D.組織中的人員數(shù)量與決策效率成反比
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A.工作效率越高
B.工作效率越低
C.管理層次越少
D.管理層次越多
A.溝通成本會(huì)降低
B.溝通成本會(huì)增加
C.決策效率會(huì)提高
D.決策效率會(huì)降低
A.行政效率越高
B.行政效率越低
C.行政權(quán)力越大
D.行政權(quán)力越小
A.價(jià)格體系
B.層級(jí)分析
C.多元體制
D.議價(jià)
A.西蒙
B.巴納德
C.古利克
D.福萊特
最新試題
福萊特認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“群體原則”,通過“整合”的方法來解決利益沖突,就必須要重新考慮()概念。
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性,認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除;把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素;把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果,不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式()
德萊尼在哪一部著作中對(duì)彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述()
德羅爾認(rèn)為應(yīng)對(duì)逆境的重要途徑是政府的()
后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是()
厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成,主要包括了下列哪些行政學(xué)家()
下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合帕金森定律()
公共選擇理論的“政府失敗說”是誰提出來的()
關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是()
對(duì)于比較行政學(xué)研究的重要性,黑迪從以下哪兩個(gè)方面進(jìn)行了闡述()