A.專家調(diào)查法
B.文獻(xiàn)梳理
C.標(biāo)桿組織績效評估體系分析
D.公共部門使命、職能和戰(zhàn)略演繹
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你可能感興趣的試題
A.相對人要有一定的參加數(shù)量
B.參加人要控制在50人以內(nèi)
C.相對人成分要有適當(dāng)?shù)慕Y(jié)構(gòu)
D.直接相對人和間接相對人的組合
A.目標(biāo)多元
B.非營利
C.壟斷性
D.以上都包括
A.內(nèi)容效度
B.準(zhǔn)則相關(guān)效度
C.建構(gòu)效度
D.表面效度
A.效率是績效的主題之一
B.績效的內(nèi)涵比效率豐富
C.二者沒有關(guān)系
D.效率是經(jīng)濟(jì)學(xué)上的概念
A.用于第一輪指標(biāo)的分析
B.目的在于降低重復(fù)信息對評價結(jié)果的影響
C.測量的是兩個指標(biāo)間的非線性相關(guān)
D.相關(guān)系數(shù)為0時,表示高度相關(guān)
最新試題
公共部門績效評估受環(huán)境因素制約較大,只要領(lǐng)導(dǎo)重視就能順利推進(jìn)。()
公共部門和市場一樣也存在市場交易機(jī)制,消費(fèi)者對于公共服務(wù)的偏好和估價存在信息反饋機(jī)制。()
績效指標(biāo)權(quán)重設(shè)計的主要方法有()。
下列不屬于絕對評價的是()。
關(guān)于績效指標(biāo)設(shè)計的SMART原則,“A”指的是指標(biāo)是管理者的努力可以影響的。()
測量規(guī)則,用數(shù)字和符號表達(dá)事物各種屬性或特征的操作規(guī)則。即“測量什么?”()
非正式評估和正式評估相比,所具有的優(yōu)點(diǎn)是()
政府績效是指政府在一定時期內(nèi)履行公共責(zé)任和實(shí)施公共管理過程中體現(xiàn)出的綜合管理效果,包括()
“社會公眾”這一評估維度,下列說法正確的是()
評價尺度是指績效指標(biāo)的標(biāo)志和()。