集體合同草案一般不包括以下哪項內(nèi)容（）。

集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)于簽訂之日起日內(nèi)，由將協(xié)商首席代表簽字的集體合同文本及相關(guān)材料提交人力資源和社會保障行政部門進(jìn)行合法性審查（）。

協(xié)商中止的前提條件是（）。

一方提出以下哪種情形的集體協(xié)商要求，另一方有正當(dāng)理由可以拒絕協(xié)商（）

集體協(xié)商建議書中協(xié)商的具體議題不包含（）。

除了依法要求原則之外，起草集體協(xié)商建議書還應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。

集體協(xié)商采取形式進(jìn)行，協(xié)商會議由雙方首席代表主持（）。

籌備集體協(xié)商過程中，收集信息的最主要目的是（）。

在進(jìn)行集體協(xié)商議題篩選時，以下做法不正確的是（）。

職工一方的協(xié)商代表由單位（），未建工會的企業(yè)，由單位職工（），并經(jīng)單位（）同意方能當(dāng)選。