A.國家政治體制
B.政治的穩(wěn)定性
C.政府對外來經(jīng)營者的態(tài)度
D.本國與東道國之間的政治和經(jīng)濟聯(lián)系
E.法律環(huán)境
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A.性格
B.個人價值觀
C.自信心
D.自控力
E.為人處世
A.外部審計
B.管理審計
C.內(nèi)部審計
D.全面審計
A.均屬于前饋控制
B.均屬于反饋控制
C.前者屬前饋控制，后者屬反饋控制
D.前者屬反饋控制，后者屬前饋控制
A.約束力強，能保證有關(guān)人員或部門按時、按量得到規(guī)定的信息
B.重要文件和消息的傳達、組織決策的貫徹等適合采用正式溝通方式
C.比較嚴肅，有利于保密
D.溝通形式靈活，信息交流速度快
A.低關(guān)懷低定規(guī)
B.局關(guān)懷一低定規(guī)
C.低關(guān)懷一南定規(guī)
D.高關(guān)懷一高定規(guī)
最新試題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）