A.外部審計(jì)
B.管理審計(jì)
C.內(nèi)部審計(jì)
D.全面審計(jì)
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A.均屬于前饋控制
B.均屬于反饋控制
C.前者屬前饋控制，后者屬反饋控制
D.前者屬反饋控制，后者屬前饋控制
A.約束力強(qiáng)，能保證有關(guān)人員或部門按時(shí)、按量得到規(guī)定的信息
B.重要文件和消息的傳達(dá)、組織決策的貫徹等適合采用正式溝通方式
C.比較嚴(yán)肅，有利于保密
D.溝通形式靈活，信息交流速度快
A.低關(guān)懷低定規(guī)
B.局關(guān)懷一低定規(guī)
C.低關(guān)懷一南定規(guī)
D.高關(guān)懷一高定規(guī)
A.工作的挑戰(zhàn)性
B.薪金
C.人際關(guān)系
D.職業(yè)安定
A.激勵(lì)的方法
B.人員素質(zhì)
C.管理模式
D.對最不與自己合作的同事的評價(jià)
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”，這種計(jì)劃是（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）